Révéler le potentiel humain au cœur de votre organisation.

Accompagnement RH et managérial, conseil RH, formation et médiation professionnelle :
j’accompagne dirigeants, managers et équipes de votre entreprise vers davantage
d’autonomie, de stabilité et de cohérence humaine.

Angélique GIRON

Mon Approche

RH Sens’actions intervient là ou l’humain est au centre des
enjeux : cohésion d’équipe, management, organisation, formation, communication,
prévention des tensions, qualité de la relation et médiation professionnelle.
Mon rôle : vous aider à clarifier, apaiser, structurer et transformer durablement vos pratiques RH et managériales.

Les accompagnements proposés pour déployer les énergies humaines qui donnent vie à votre réussite

PARTENARIAT RH

Un partenariat durable pour structurer, clarifier, faire évoluer votre organisation dans l’optique
de la rendre autonome par la suite.

MEDIATION PRO

Accompagner les situations sensibles pour rétablir le dialogue et la performance collective
mais aussi comme outil de prévention des RPS.

CONSEIL ET COACHING

Un partenariat durable pour structurer, clarifier et faire évoluer votre organisation.

FORMATION

Un accompagnement stratégique pour éclairer vos décisions et structurer votre organisation.

Ils me recommandent sur LinkedIn

Angélique est une vraie professionnelle RH sur laquelle on peut compter. J’ai beaucoup apprécié de travailler avec Angélique pendant 6 années car j’ai constaté sa maîtrise des compétences techniques RH, ses capacités d’analyse objective des situations, sa fiabilité et sa rigueur. Du fait de son expérience de terrain, elle sait identifier les actions RH prioritaires à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins… « Lire la suite »
Christian LEVIVIER
Conseil RH & Management
« J’ai régulièrement collaboré en transverse
avec Angélique sur divers sujets RH opérationnels. De nature
optimiste et pragmatique, Angélique a
toujours une expérience à partager.
Elle sait envisager tous les facteurs humains, techniques, juridiques, financiers. C’est pour cela qu’elle est solide et fiable dans ses décisions…« Lire la suite »
Valerie Silva
Lean / Excellence Opérationnelle
A mon arrivée en tant que directeur à Interforge en 2017, j’ai été accueilli par Angélique qui était RRH. Puis une 2ieme collaboration lorsqu’elle a été RRH de 2 sites pour lequel j’étais directeur. Pour ma première expérience en tant que DU elle a joué un rôle crucial dans la mise en place du projet de l’usine et ainsi parfaitement su prendre sa place tant dans l’opérationnel RH que dans…« Lire la suite »
Serdar BIRCAN
Directeur des sites Aubert&Duval…
J’ai eu le privilège de travailler avec Angélique, c’est une manager RH d’une grande qualité humaine et professionnelle. Dotée d’un leadership naturel, elle sait fédérer et donner du sens aux personnes qui travaillent à ses côtés. Son écoute attentive et sincère permet de s’exprimer de progresser en toute confiance.
Elle allie maitrise technique…« Lire la suite »
Kathleen Paquet
Responsable de Service Développement et Administration des RH
J’ai travaillé avec Angélique pendant presque 12 ans. J’ai pu apprécier son professionnalisme et sa maîtrise de l’ensemble des aspects de la fonction RH. Angélique comprend l’industrie et sait trouver des solutions y compris dans des situations de crise. Elle a contribué à l’accompagnement et au développement de nombre de salariés. Bonne continuation Angélique
Michèle Maury
DRH Transformation RSE Groupe
Angélique est une professionnelle RH de terrain. Elle est remarquable par sa capacité à faire à des situations délicates (notamment sur le plan du dialogue social et des situation de médiations). Elle veille à exercer son métier dans le respect de toutes les parties prenantes et à faire émerger des solutions concrètes.
Delphine POURTIER